ПЛАТФОРМА

Прибыль выросла на 22% с тех пор, как мы начали измерять пульс нашей организации.

Внедренная стратегия позволила снизить текучесть кадров в нашей компании на 60%.

Функциональные возможности Enpulse

Автоматизированные опросы по индикаторам

В полном опросе за 12 месяцев респонденты отвечают на 144 различных вопроса. Каждый месяц они получают набор из 12 вопросов.

Вам не нужно создавать опросы с нуля, вопросы будут автоматически назначены вашим сотрудникам системой Enpulse.

Возможность задавать собственные вопросы

Однако если, используя Enpulse, вы хотите задать более подробные вопросы, вы можете сделать это с помощью простого редактора.

Готовые отчеты для загрузки

Мы демонстрируем данные от общей картины до деталей. Это важно, поскольку вы можете сразу увидеть, что работает, а что не работает в вашей компании.

Отчеты можно загрузить в форматах pdf, pptx и xls. Все отчеты готовы к загрузке в систему, так что вы можете приступить к разработке и реализации своего плана.

Прозрачные данные в режиме реального времени

С помощью опроса Enpulse вы можете диагностировать пульс вовлеченности ваших сотрудников в режиме реального времени. Это позволит вам динамично работать над вовлеченностью вашей команды "здесь и сейчас", а также проверять прогресс в реализации изменений из месяца в месяц.

Дополнительные услуги

Консультации

Наши специалисты могут оказать вам поддержку в проведении исследования в вашей компании, анализе результатов и разработке плана действий. Мы поможем вам интерпретировать результаты опроса и спланировать мероприятия по повышению вовлеченности.

Оценка эффективности

Мы стремимся обучать менеджеров в вашей организации. Мы учим их читать результаты и планировать действия.

Семинары

Мы организуем семинары в организациях, которые в них нуждаются, например, в области хорошего общения или соответствующей организации труда.

Как вы внедряете систему Enpulse в своей организации?

Регистрация

Зарегистрируйте свою организацию на сайте www.enpulse.pl и создайте структуру.

Информирование сотрудников

Подготовьте и проведите информационную кампанию с учетом специфики вашей организации.

Приглашения сотрудникам

Отправляйте приглашения менеджерам и пользователям. Пригласите в каждую группу не менее 5 сотрудников.

Анализировать результаты

Систематически отслеживать и анализировать результаты в загруженных отчетах. Выполнить корректирующие действия. Информируйте сотрудников об изменениях.