Zaangażowani pracownicy potrafią być aż o 21% bardziej produktywni! Dzisiejsza Przerwa na Zaangażowanie porusza temat zaangażowania w kontekście produktywności pracowników.
Magda Pietkiewicz mówi w jaki sposób zarządzać ludźmi by podnieść ich produktywność. Po pierwsze - trzeba słuchać! Badać na bieżąco, zapewnić pracownikom platformę do wyrażania opinii i błyskawicznie reagować na ich potrzeby.
Zobaczcie sami w jaki sposób możecie poprawić wyniki firmy! Pamiętajcie też, że serię Przerwa na Zaangażowanie przygotowujemy dla Was. Jeśli macie pytania związane z zarządzaniem i chcielibyście usłyszeć odpowiedzi, dajcie nam. Napiszcie na adres enpulse@enpulse.eu a być może Wasz pomysł stanie się tematem kolejnego odcinka!
.webp)
