Emocje pracowników mają ogromny wpływ na ich zaangażowanie w pracę - przekładają się na efektywność i jakość pracy. Elementów emocjonalnych w pracy jest wiele i sprawny manager powinien wiedzieć, w jaki sposób nimi zarządzać.
W najnowszej Przerwie na Zaangażowanie, przedstawiamy 8 głównych emocjonalnych driverów zaangażowania. Sprawdź co wpływa na emocje w pracy!
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o emocjonalnych driverach zaangażowania - przeczytaj nasz artykuł o inteligencji emocjonalnej.