Pakiet Enpulse Basic obejmuje
Pakiet Enpulse Basic obejmuje
Dlaczego warto badać zaangażowanie w małych organizacjach?
Poprawa efektywności pracy
Pracownicy zaangażowani w swoją pracę są bardziej skłonni do pracy na wysokim poziomie, co przekłada się na lepszą wydajność pracy i zwiększenie zysków firmy.
.webp)
Redukcja rotacji kadry
Pracownicy, którzy są zadowoleni z pracy, są mniej skłonni do szukania nowej pracy, co przekłada się na redukcję kosztów związanych z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników.
Zwiększenie satysfakcji pracowników
Pracownicy, którzy czują, że ich opinie są brane pod uwagę i że firma troszczy się o ich dobre samopoczucie, są bardziej zmotywowani i zadowoleni z pracy, co przekłada się na lepszą atmosferę pracy i lepsze relacje między pracownikami
Enpulse traktuje zaangażowanie
jako jedność 3 głównych elementów:
.webp)
Postawa
Chęć pracownika do działania, współpracy i usprawniania.
.webp)
Identyfikacja
Stopień identyfikacji z organizacją i jej celami.
DOŁĄCZ DO KLIENTÓW, KTÓRZY NAM ZAUFALI
Dzięki platformie Enpulse:
DOŁĄCZ DO KLIENTÓW, KTÓRZY NAM ZAUFALI